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    学历提升的重要性与必要性!

    来源:学尔森 | 时间:2019-05-08 17:00:00 | 点击量:1036
    文章摘要:

    “千秋大业人为本”。企业的竞争归根结底是企业人才的竞争。学历已经成为单位及工作中的“身份证”和通行证,没有学历就没有好工作,更不会有提升的机会。任何组织都依赖人才去创造和发挥,又为人才施展才华提供了广阔的空间和发展舞台,而当前竞争加剧的形势和社会发展要求对人才也提出了更新、更高的要求。


    学历提升的重要性与必要性

    学历有用吗?

    我可以很肯定的回答:有用。公司招聘时都会明确标明所要求的学历,没有这个学历,你就会底气不足,甚至连面试的机会都得不到;没有这个学历,你在工作中就要比别人付出更多的努力,才有机会获得同样的待遇;没有这个学历,就不能获得相应的考试资格和认证资格;没有这个学历,你就必须接受国企和事业单位中同劳不同酬的差别。

    高学历在企业具体有的优势

    1、协助企业稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使企业成为学习工作两位一体的平台,使员工有归属感。

    2、使企业成员养成学习的习惯,从而改善企业文化,增强企业综合人员素质。

    3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

    4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

    5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。

    学历热在中国,在现在甚至在以后相当长的时期内都会一直很热,学历的作用其实无处不在,学历的高低代表着一个国家国民素质的高低,也是社会选拔人才的一个重要依据,历来为国家所重视,也是世界各国评价国民素质的一个重要杠杆。所以,高学历热还将在中国热下去,这是我们必须面对的一个现实问题!

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